Empresa REMISA, Chihuahua.

Como parte de los trabajos para mejorar las áreas funcionales de REMISA dentro de la implementación del SIMAPRO, de manera participativa construyeron los valores de la empresa y una vez socializados con los trabajadores, los líderes se dieron a la tarea de comenzar a reconocer a los trabajadores que los practican de manera sobresaliente, para ello entregan una placa por el valor que distingue al trabajador y un pequeño presente personalizado.

De esta manera, se estimula a todos para tener presente los valores en el actuar diario y mejorar de manera sustancial el clima laboral.

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